2月5日，公司召開二屆九次職代會暨2021年工作會。集團副總經理陳穎銳蒞臨會議并作重要講話。公司第二屆職工代表、領導班子成員、中層管理人員、項目經理、支部副書記、受表彰代表參加會議。
公司常務副總經理楊秋馳作了《精益管理，崇嚴尚實，開拓創(chuàng)新，共同譜寫公司高質量發(fā)展新篇章》工作報告，總結了公司2020年指標完成情況和疫情防控、基礎管理、債權結算、后勤工作、扶貧防汛等主要工作情況，安排部署了2021年“加快速度、狠抓質量、模式創(chuàng)新、人才激勵、黨建共融”主要工作任務。財務總監(jiān)姚長學匯報了2020年公司資金狀況，提出了2021年財務管理工作建議。大會書面審議了《2020年度領導班子及成員廉潔從業(yè)規(guī)定情況報告》。
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陳穎銳對公司2020年各項工作和取得的“三個突破”表示肯定。針對十一公司的發(fā)展實際，他提出五點意見：一是不折不扣地貫徹集團第三次黨代會精神，重點抓好虧損項目治理和數字化平臺建設，繼續(xù)夯實基礎管理，落實“8795”工作部署。二是加強領導班子建設，繼續(xù)樹牢團結務實的班子形象，以上率下凝聚發(fā)展力量。三是編制好十一公司“十四五”規(guī)劃，認真執(zhí)行落實到位。四是緊繃疫情防控這根弦，做好防疫物資、防控措施，落實好節(jié)后復工疫情防控工作。五是強化政治監(jiān)督，持續(xù)抓好黨風廉政建設，做到以案為鑒、以案促改，守規(guī)守紀、依法依規(guī)治理企業(yè)，為實現公司的發(fā)展目標努力奮斗。
姚先濤感謝集團公司的關心支持和全體員工的辛勤付出。他指出：公司將以集團第三次黨代會精神為發(fā)展指引和行動指南，確定五年實現“100億企業(yè)”的發(fā)展目標。他表示：領導班子將珍惜公司當前的發(fā)展基礎，繼續(xù)發(fā)揚精耕細作的優(yōu)良傳統(tǒng)、保持崇嚴尚實的工作作風，帶頭垂范，一心為公，為企業(yè)謀發(fā)展，讓職工共享發(fā)展成果。他要求：公司部門要實實在在轉變觀念、轉變作風，積極拿出工作方案，增強服務意識，提高工作質量和效率；項目經理要有解決問題的思路、有工作想法、有干勁，公司將加大年輕項目經理的培養(yǎng)和使用力度。他希望：公司全體員工不僅會埋頭干、更會抬頭看，注重工作細節(jié)，主動改進工作思維和方法。他強調：經營任務承攬、結算辦理、債權回收、盤活閑置資產、組織結構優(yōu)化調整、加強技術創(chuàng)新引領公司高質量發(fā)展等工作，將是公司2021年度的重點工作。希望公司全體員工點燃工作激情，打破思維定式，勤奮務實、戮力同心的推動公司邁上更高臺階。
會議表彰了公司爭創(chuàng)魯班獎優(yōu)秀團隊、2019-2020年度先進集體、個人和2020年度通過國家一級建造師、一級造價師執(zhí)業(yè)資格考試職工。
