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公司完成2020年度基層黨組織書記、中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理述職考評工作
信息來源:管理員  作者:圖/何凱、李禹 文/李禹  發(fā)布時(shí)間:2021-03-01  閱讀次數(shù):1391

日前,公司完成2020年度基層黨組織書記、中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理述職考評工作。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理分別抽取的代表,組成各個(gè)考評對象的評委。通過聽述職匯報(bào)、查閱基層黨組織工作錦集和履職情況統(tǒng)計(jì)表、現(xiàn)場評分等方式,完成了三支隊(duì)伍的考評工作。

(基層黨組織書記述職)

公司14名基層黨組織書記就2020年黨建工作開展情況作了述職匯報(bào),28名中層管理人員就素質(zhì)能力、廉潔表現(xiàn)、主要工作成效等做了述職述廉匯報(bào),15名項(xiàng)目經(jīng)理就項(xiàng)目成本管控、結(jié)算辦理、資金回收、自主承接任務(wù)、項(xiàng)目綜合系統(tǒng)、華西云采使用等情況作了述職述廉匯報(bào)。

(中層管理人員述職)

(項(xiàng)目經(jīng)理述職)

通過堅(jiān)持一年一度的考評,各基層黨組織、中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理總結(jié)了一年來的工作成效和存在的不足,明確了來年的工作方向和措施。同時(shí),各考評對象通過述職考評的全程旁聽,交流吸納了經(jīng)驗(yàn)做法,明析了自身的短板,為進(jìn)一步改進(jìn)方式方法、優(yōu)化工作思路、提升工作質(zhì)效起到了積極的促進(jìn)作用。

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