根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一安排部署，特制定四川省第十一建筑有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評實(shí)施方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的具體對象
各單位黨組織及全體黨員。
二、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的具體內(nèi)容
圍繞建造“精品贏市場、科學(xué)發(fā)展擴(kuò)規(guī)模、精細(xì)管理求效益”這一中心任務(wù)，繼續(xù)堅(jiān)持“以經(jīng)營為龍頭、以成本管理為核心、以債權(quán)回收作保障”的工作方針，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、落實(shí)集團(tuán)和公司戰(zhàn)略規(guī)劃、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)為總體要求，以履行職責(zé)、兌現(xiàn)公開承諾為點(diǎn)評重點(diǎn)，實(shí)事求是開展點(diǎn)評工作。
（一）對基層黨組織的點(diǎn)評，重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行：
一是黨組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，立足本職，推動(dòng)本單位生產(chǎn)經(jīng)營和重點(diǎn)任務(wù)完成的情況；
二是認(rèn)真開展公開承諾以及切實(shí)兌現(xiàn)公開承諾內(nèi)容的情況；
三是促進(jìn)企業(yè)和諧，服務(wù)職工群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事的情況；
四是履行黨組織的職責(zé)，解決制約企業(yè)基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織，“五好”支部，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
（二）對黨員的點(diǎn)評，重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行：
一是積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，立足本職工作爭優(yōu)秀的表現(xiàn)情況；
二是認(rèn)真開展公開承諾，切實(shí)踐行承諾的情況；
三是為群眾辦實(shí)事做好事，為基層服務(wù)的情況；
四履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。
三、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的總體原則
在開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作過程中，要遵照以下四個(gè)原則進(jìn)行：
一是實(shí)事求是原則。要深入基層、深入群眾，認(rèn)真開展調(diào)查研究，真實(shí)掌握基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的措施、進(jìn)展和實(shí)效，確保點(diǎn)評內(nèi)容客觀公正、實(shí)事求是。
二是班子成員對聯(lián)系點(diǎn)點(diǎn)評原則。班子成員對所聯(lián)系的基層組織進(jìn)行點(diǎn)評；（總）支部負(fù)責(zé)人對所屬部門或單位的所屬黨員進(jìn)行點(diǎn)評。
三是限期整改原則。既要肯定取得的成績，又要指出存在的問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)過程中思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨組織和黨員，要及時(shí)提出批評，責(zé)令限期整改；要加強(qiáng)跟蹤和督促檢查，確保整改效果。
四是典型推動(dòng)原則。把握正確政治導(dǎo)向，堅(jiān)持正面教育為主，區(qū)別不同單位、不同領(lǐng)域的基層黨組織和不同層次、不同群體、不同崗位黨員的特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo)，深入挖掘和樹立組織和個(gè)人的先進(jìn)典型，用身邊的典型帶動(dòng)身邊的人，進(jìn)一步形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
四、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的實(shí)施方式
為保證效果，各單位可根據(jù)所屬基層單位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)， 選擇以下三種方式進(jìn)行點(diǎn)評:
一是集中點(diǎn)評。通過組織召開民主生活會(huì)、推進(jìn)會(huì)、專題會(huì)以及結(jié)合日常工作安排進(jìn)行的調(diào)研督查等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行集中點(diǎn)評?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人利用組織生活會(huì)、工作例會(huì)、碰頭會(huì)等對黨員進(jìn)行集中點(diǎn)評。公司黨委每半年點(diǎn)評一次，各黨（總）支部原則上每季度點(diǎn)評一次，一線項(xiàng)目在工程施工過程中和結(jié)束時(shí)分別點(diǎn)評一次。
二是現(xiàn)場點(diǎn)評。通過召開黨員群眾代表座談會(huì)等形式,進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。在全局性工作、階段性工作中出現(xiàn)困難和問題、以及遇到突發(fā)性問題時(shí)，要及時(shí)召開專項(xiàng)工作現(xiàn)場點(diǎn)評推進(jìn)會(huì)，分析查找問題產(chǎn)生的原因，采取有效措施解決當(dāng)前或預(yù)期的問題，確保創(chuàng)爭活動(dòng)的各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
三是談話點(diǎn)評。結(jié)合談心談話活動(dòng)，公司黨委對各基層黨組織、基層黨組織負(fù)責(zé)人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行不定期的單獨(dú)點(diǎn)評或隨機(jī)點(diǎn)評。
五、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的方法步驟
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評時(shí)，邀請部分黨員和職工群眾代表參加，并充分聽取他們的意見和建議。點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合他們的意見和建議進(jìn)行點(diǎn)評，并遵循以下五個(gè)步驟進(jìn)行:
一是調(diào)查摸底。公司黨委負(fù)責(zé)人和基層黨組織負(fù)責(zé)人要開展一次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評前的調(diào)研活動(dòng)，對即將進(jìn)行的點(diǎn)評工作進(jìn)行全面把握，準(zhǔn)確掌握基層黨組織和黨員的真實(shí)情況，對重點(diǎn)項(xiàng)目、重要單位的黨組織，原則上形成書面材料報(bào)上一級黨組織審查。
二是進(jìn)行點(diǎn)評。公司班子成員負(fù)責(zé)對聯(lián)系點(diǎn)黨組織的點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在的問題、分析原因，提出今后工作的意見建議。針對黨組織和黨員存在的不足，指導(dǎo)制定具體整改措施。被點(diǎn)評的黨組織要安排專人對點(diǎn)評情況進(jìn)行記錄匯總，并及時(shí)填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》或《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》，可在一定范圍內(nèi)將點(diǎn)評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。
三是整改落實(shí)。點(diǎn)評后，對領(lǐng)導(dǎo)提出的點(diǎn)評意見，各黨組織和黨員要認(rèn)真研究討論，明確整改措施，加大整改力度，務(wù)求整改實(shí)效。點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，對整改落實(shí)情況提出評價(jià)意見，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候公布整改效果。
四是推介典型。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評結(jié)果，公司黨委和基層黨組織要積極挖掘和培育典型，將好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)、好的事跡推介出去，在單位形成創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員的良好氛圍。
六、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的總體要求
要把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要抓手，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。
一是要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，書記是第一責(zé)任人，責(zé)任人要注重把點(diǎn)評的重點(diǎn)放在落實(shí)、促改和激勵(lì)上，提高點(diǎn)評的針對性和時(shí)效性。切實(shí)增強(qiáng)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。
二是要注重結(jié)合實(shí)際。在指出問題的同時(shí)，要切實(shí)幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，注意理順黨員個(gè)人情緒；要把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與回應(yīng)群眾期盼訴求結(jié)合起來，與加快企業(yè)發(fā)展建設(shè)、為民辦實(shí)事、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)結(jié)合起來，從而推動(dòng)公司的整體發(fā)展。
三是要制定點(diǎn)評方案。點(diǎn)評方案包括點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)、點(diǎn)評時(shí)間、點(diǎn)評地點(diǎn)、點(diǎn)評對象、參加人員等內(nèi)容。
附: 1、基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表
2、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表
二O一O年九月二十六日
附表1：
基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表
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黨 組 織 名 稱
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領(lǐng)
導(dǎo)
點(diǎn)
評
內(nèi)
容
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點(diǎn)評人:
年 月 日
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改
進(jìn)
意
見
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（蓋 章）
年 月 日
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注：此表一式三份，本組織存一份，上一級黨組織存一份，公示一份。
附表2：
黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表
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姓 名
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性別
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出生年月
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職務(wù)或職稱
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入黨時(shí)間
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所在支部
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領(lǐng)
導(dǎo)
點(diǎn)
評
內(nèi)
容
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點(diǎn)評人:
年 月 日
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黨
員
整
改
意
見
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注：此表一式三份，本人存一份，黨組織存一份，公示一份。
