經(jīng)公司申報，集團(tuán)初審，公司進(jìn)入集團(tuán)“四好班子”驗(yàn)收名列。5月18日，集團(tuán)工會主席武勇帶領(lǐng)黨委工作部、組織部、人力資源部、財務(wù)部、工會的人員一行，就公司2014-2015年度“四好班子”創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層人員、項(xiàng)目經(jīng)理、職工和一般管理人員代表參加會議。考核組通過聽取工作匯報、組織參會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評、個別談話、對口查閱資料的形式開展驗(yàn)收。
公司黨委書記、董事長就公司兩年來“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)情況進(jìn)行詳細(xì)匯報。在“四好班子”建設(shè)中，公司堅持“四好”班子和“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，突出創(chuàng)建特色，推動生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為了一個干事創(chuàng)業(yè)、堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔高效的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體, 已連續(xù)十年被集團(tuán)授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號,推動了公司持續(xù)健康發(fā)展。一是突出思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高了運(yùn)用政治理論分析問題、解決問題的能力，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)進(jìn)取作風(fēng)，創(chuàng)建了政治素質(zhì)好領(lǐng)導(dǎo)班子。二是強(qiáng)化企業(yè)管理，勇于履職擔(dān)當(dāng)，堅持“以經(jīng)營為龍頭、成本管理為核心、債權(quán)回收作保障”的工作方針，秉承十一公司務(wù)實(shí)管理、深耕細(xì)作、挖潛增效的管理傳統(tǒng)，倡導(dǎo)崇嚴(yán)尚實(shí)的價值取向，以現(xiàn)場促市場、以精細(xì)管理求效益，創(chuàng)建了經(jīng)營業(yè)績好領(lǐng)導(dǎo)班子。三是發(fā)揮整體功能，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”民主決策制度，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，實(shí)行黨政聯(lián)席會的工作機(jī)制，扎實(shí)開展民主生活會，共謀企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建了團(tuán)結(jié)協(xié)作好領(lǐng)導(dǎo)班子。四是堅持廉潔從業(yè)，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化風(fēng)險防控，帶頭踐行廉潔從業(yè)規(guī)定，堅持為職工辦實(shí)事，創(chuàng)建作風(fēng)形象好領(lǐng)導(dǎo)班子。
班子是“火車頭”，是弘揚(yáng)“善建”文化的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者，是推動企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。公司將持續(xù)圍繞中心，進(jìn)一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、激發(fā)班子內(nèi)在動力，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)保證，用生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績檢驗(yàn)創(chuàng)建活動的成果。
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