2016年即將過半，公司黨群工作始終堅持圍繞中心、服務大局，以“善建”文化為主線開展工作，增強企業(yè)發(fā)展的凝聚力、向心力，取得了一定的成效，在今年上半年期間收獲了多項榮譽（有些榮譽已經(jīng)申報正在審批，將在七一后陸續(xù)公布）。在接下來的工作中，公司黨群系統(tǒng)將進一步發(fā)揮政治優(yōu)勢與組織優(yōu)勢，努力將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展成果，為企業(yè)提質(zhì)增效做出應有的貢獻。
【喜訊一】公司獲得“集團工會2013-2015年度先進單位”。
2013—2015年度，公司工會切實履行工會“四大職能”，維護職工合法權(quán)益，做職工貼心娘家人；圍繞企業(yè)中心工作，引導職工建功立業(yè)；強化職工素質(zhì)建設，夯實工會基礎管理；以活動為載體，凝聚善建文化向心力，為公司持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
【喜訊二】公司連續(xù)三年獲得集團“宣傳工作先進單位”，公司余柯汕連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀通訊員”。
宣傳先進單位和優(yōu)秀通訊員，是集團嚴格按照考核標準評選出來的。宣傳工作先進單位，每年只評選5-6家單位，優(yōu)秀通訊員每年只評選10名。2016年宣傳工作會上，公司作為先進單位的代表做了經(jīng)驗交流。
近來年，公司黨委高度重視，以“發(fā)出好聲音，宣傳正能量”的工作導向、“把握全局，著眼一線”的工作方式、“講好善建故事，展示善建形象”的工作目標，扎實推進宣傳工作，取得了可喜的成績。塑文化，精心策劃宣傳主題，深挖“善建”文化的實踐內(nèi)涵；建隊伍，強培訓塑典型，打造過硬的宣傳隊伍；強舉措，完善工作制度和激勵措施，構(gòu)建宣傳工作的保障機制，及時反映公司的工作業(yè)績和員工的精神風貌，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供精神動力和輿論支撐。
余柯汕，2014年發(fā)稿數(shù)為16篇，其中11篇被集團建筑報采用；2015年發(fā)稿數(shù)31篇，其中17篇被集團建筑報采用。2015年，主要撰寫了“華西工人贊歌”、“平凡華西人之傳承系列”。
【喜訊三】李娜，被集團企業(yè)文化領導小組辦公室評為“客串新聞主播優(yōu)秀選手”。
這是集團首次在全集團范圍內(nèi)開展的客串新聞主播競賽活動，共評選了八名優(yōu)秀選手。此項榮譽的獲得，一方面體現(xiàn)了李娜自身的氣質(zhì)形象佳、表達能力強、主持風格鮮明；同時，也側(cè)面反映了公司以一系列文藝活動為載體，培養(yǎng)鍛煉青年員工在主持方面的能力而取得的成績。
【喜訊四】在集團首屆“廚藝大賽”中，公司參賽作品——高瞻遠矚、同心同德、花開富貴、朱甍碧瓦，從色、香、味、形上得到評委的一致好評，獲得“三等獎”。
【喜訊五】公司西南商貿(mào)城二期工程項目部被集團工會授予“工人先鋒號”銀獎。
項目部全體員工積極參與創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作與生產(chǎn)管理相結(jié)合，堅持月學習例會，不斷完善項目管理制度，提升管理水平，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用，圓滿完成了施工任務，樹立了良好的形象。
